2020学年度第二学期教师述职报告
在现在社会，大家逐渐认识到报告的重要性，报告具有成文事后性的特点。你所见过的报告是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的2020学年度第二学期教师述职报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
回首走过的一学期，我本着体现：以人为本，尊重差异，发展个性，面向全体原则，全力做好本职工作。在大家的帮助下，本人在工作上有了攻坚克难的勇气、光明磊落的正气、敢试敢闯的锐气。正因有了这深厚的底气，工作也就有目标，有思路、有方法、更有了干劲。现就一学期以来的工作，向大家汇报如下：
一、不断学习，加强政治业务修养
一学期以来，我能根据自身存在的弱点有目的的涉猎一些理论书籍和古诗文，不断的给自己充电，以求自己能真正站在一定的高度来开展教科研工作。只有这样看待问题才有深度、有广度，才能更好的开展工作。
二、不断回顾，查找工作存在的不足
每周我都会在固定的时间一个人静静的待一会儿，回顾上一周工作与其他一些琐事。对一周的工作更多的是看一下有哪些还不到位，有什么弥补的`办法。如：在六一儿童节庆祝活动的板块制作，我就是根据以往制作存在的缺点对板块的底子进行改进，改成现在这种可多次使用的喷绘底子，不仅在经费上减少了成本，而且在人力上也减少了。
三、不断开拓，把握工作带来的机遇
教科室的主要工作就是通过科研课题研究引领教师成长，学生成才，学校成名。在区教科室曹志成主任和校长室各位领导的支持下，我勇于直面困难，不放过每一点机会，尽最大努力做好每一件工作。
1、科研课题有了突破
在区教科室曹志成主任的关心指导下，我根据学校特点，申报了《农村小学文明礼仪教育实效性策略的研究》顺利通过市教科室评审。有八个课题成为区级立项课题。并对这些课题研究的开展做好管理服务工作，教科室每月一期《湖畔笛声》科研资讯加大了对课题研究知识版面的同时，还印发了《中扬实验小学教科研课题研究知识讲稿》给每一位参与研究的老师，并3次召开课题研究主持人会议加强对课题研究的督察与指导。另外有两个市级个人课题也在本学期顺利结题。
2、建立教师成长档案
在本学期，为了便于教科室掌握每一位教师的基本状况，更好的为老师做好服务工作。我制定了《中扬小学教师个人发展规划表》和《学期目标成果表》发到每一位老师。并给每一位老师建立一个成长档案，详细的记录每一位老师的获奖等情况。并引导老师积极参加教科研团队，我校“六一”工作室工作受到区教研室王朝阳主任的高度评价。
3、做好教师参赛的服务与参谋
在本学期，本人能够认真做好教师参赛的服务与参谋。每一次，每一项比赛，我都能认真组织校级初赛，并力求其公平、公正。在参加片级、区级比赛时，我能够积极组织服务团队从课件、教案文稿编写等全方位做好服务工作。同时，自己也积极参加比赛，在区语文教师基本功比赛中，我获得一等奖。有10多位老师在区级各级各类比赛中获奖。
在过去工作中，当然也肯定存在种种不足，还请各位多多批评指正！
