领导干部个人党风廉政建设述职报告
现将本人2005年履行岗位职责及执行党风廉政建设责任制情况述职如下:
一、理清工作思路,明晰发展目标。
在繁重的工作任务和工作压力之中,如何合理定位,找准主攻方向,争得发展空间和前进动力,是一个单位、一个区域能否快速发展的首要前提。花园乡是城郊乡,也是市、区近期拉大城市框架、发展区域经济的主要承载区域之一,面临着繁多的土地征迁任务;花园乡毗邻城区,农民群众在生活水平提高的同时,迫切需要提高生活质量;同时,花园乡经济社会发展已经具备较好的基础,发展的起点比较高。如何在全面完成市、区两级党委、政府交给的各项任务的同时,实现自身的快速发展,是全乡上下共同面临的重大课题。年初,本人和乡其他领导一起,经过调查研究,融合时代要求和本乡实际,提出全乡的发展措施是:巧用政策争空间、招商引资强实力,发挥优势打品牌、多方联动促发展。明确了全年工作的六个重点:打响生态品牌,做大规模企业,增强三产实力,打造花园文明,夯实基层基础,美化社区环境。在全乡上下的共同努力下,我们取得了较好的成绩,乡党委6月份被省委授予省级五好乡镇党委的荣誉,计生协会被评为省级先进计生协会,我乡被命名为省级体育特色乡镇,并被市里推荐为省级生态示范乡。全乡经济、社会的发展取得了良好的成效,重点工程土地征迁顺利完成,得到市委、区委的充分肯定,也受到农民群众的好评。
二、突出经济建设中心,促进全乡经济快速发展。
……此处隐藏2200个字……设,努力提高我乡基层组织建设水平。一是继续实施星级党员干部评定制度,按照“思想星、作风星、创业星、服务星、廉洁星”五个“星”的要求,对全体共产党员和村党员干部的政治思想、工作作风、创业富民、服务能力和廉政建设情况进行综合评议。达到星级党员干部标准的,由乡党委进行通报表彰;被评为不合格党员干部的,视情况分别给予谈话告诫、限期改正、年底考核按50%计分、报酬按50%计算、专题培训等处置,激发党员干部“创星创业、服务群众”的自觉性、能动性。二是按照“实际、实用、实效”的原则,充分利用各类阵地,有计划地对党员干部进行教育培训。2005年,我们除以会代训、自主学习以外,乡党委还组织全乡党员、后备干部进行了三天集中培训,由乡班子成员分别授课。三是对农村无职党员进行设岗定责,充分发挥他们的作用。四是进一定完善村民自治,认真执行《村级组织工作规则》,做到村务运行规范、公开、民主。五是倡导团结创业的氛围。我在各种会议上,都要强调村班子的团结、协调、配合、廉洁问题,引导干部把主要精神集中到抓工作、创新业上来,营造讲团结、讲服务、讲奉献的良好氛围。3、以机关效能建设为抓手,着力加强乡干部队伍建设。我乡是区机关效能建设试点单位之一。一年来,我们通过抓学习教育、组织建设、优化服务、政务公开和监督机制建设,使乡机关干部的事业心、责任感进一步增强,工作作风更加扎实,服务群众的水平不断提高,精神状态更加振奋。2005年,我乡工作非常繁忙,工作压力很大,乡干部经常加班加点,但毫无怨言,出色地完成了各项工作任务,以昂扬的斗志、扎实的作风、丰厚的业绩,在群众中树立了良好的形象。来源:公开选拨领导考试